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2018-11-13 13:11 来源:快通网

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  既要关注量化的积分条件指标,包括年龄、学历、居住年限、职务职称、缴纳社保等,也要关注积分待遇指标,将具有杭州特色、符合时代特征、含金量很高的一些政策,特别是涉及到保障性住房、子女入学、社会保障等方面的政策,只要政府有规定而且现在已经在实施的,就将其纳入到居住证积分制中明确下来,形成详细具体、简明易懂、亮点突出的积分待遇指标,在积分动态调控的原则下,达到相应的积分就具备享受相应的政策,解决政府、社会、流动人口之间的信息不对称问题。3.规范考核机制,提高创建工作质量针对基层创建水平不一致的情况,严格执行省厅创建标准,强化分类指导和培育,提高创建质量。

城市湿地公园及保护地带的重要地段不得设立开发区、度假区,禁止出租转让湿地资源,禁止建设污染环境、破坏生态的项目和设施,不得从事挖湖采沙、围湖造田、开荒取土等改变地貌和破坏环境、景观的活动。杭州全书《西溪名人》是继《西溪雅士》出版之后的又一本记述西溪历史人物的知识性、通俗性、传记类的读物。

  2018年3月1日,杭州正式实行流动人口积分落户政策,为破解流动人口待遇问题,实现“同城同待遇指数”提供了新的改革思路。在杭州市获得“国家环境保护模范城市”、“国际花园城市”等称号的基础上,又提出了“建设生态市,打造绿色杭州”的要求,让杭州天更蓝、山更绿、水更清、花更艳、老百姓寿命更长,使杭州这座拥有8000年文明史、5000年建城史的古老城市青春永驻、生生不息。

  世界的CPH空间已推动AI走向新一代,也正在推动形成一种新的城市发展方式及其研究方式。同时每年以市委、市政府两办名义下发《全市普法教育依法治市工作要点》,将创建任务分阶段、分步骤实行细化和量化,确保创建工作有序推进。

推进生态省建设、提高生态文明水平,不仅是解决资源环境瓶颈制约、提高区域整体竞争力的必然选择,也是建设中原经济区、加快中原崛起和河南振兴战略的内在要求,更是造福当代、惠及子孙的宏伟事业。

  中央城市工作会议,是继1978年全国城市工作会议后首次召开的最高规格的城市工作会议,习近平总书记在会上发表重要讲话,分析城市发展面临的形势,明确做好城市工作的指导思想、总体思路、重点任务。

  目前,杭州市已把“民主法治村(社区)”创建情况列入法治区、县(市)、城乡区域统筹(新农村建设)、社会管理创新、社会治安综合治理等多项考核内容,党委政府重视和支持力度明显增强。2006年3月28日,杭州市“数字城管”一期项目投入试运行。

  各相关学科对多学科综合研究是城市研究的必由之路这一结论早已达成共识,但对于如何结合中国城市化和城市现代化建设的新形势,基于对中国特殊的发展阶段、资源禀赋和经济全球化的深入理解,把城市研究中的局部真知灼见整合为理论体系,提升中国城市学研究整体水平,还需要做出长期艰巨的努力。

  1.健全领导机制,形成齐抓共管合力在杭州市委、市政府重视下,杭州市局把“民主法治村(社区)”创建工作列入“六五”普法规划中,要求通过创建“民主法治村(社区)”,深化“四民主两公开”,完善基层自治运行机制,引导群众依法开展自治实践,并明确责任单位和五年工作目标。虽然目前看来这一去向是最优途径,但是因为政府支持健全“三点半课堂”,无论是完善设备还是健全管理体系,不仅需要大量的时间,还受管理人员、师资、资金、设备、场地等硬性条件的限制。

  如在湿地重建过程中,水文功能恢复得比较快,营养物质也可经过一段时间积累而成,但要发育成支持多种野生动物的湿地生境则需要多年的时间。

  对环保部门确定的重点排污者的主要污染物,实施总量控制制度(主要污染物是指二氧化硫、化学需氧量等环保部门根据环保工作目标确定的污染物),即在实现达标排放的前提下,排污者的排污总量不得超过环保部门核定的数值。

  近年来,杭州市以打造“国内最清洁城市”、创建“国家森林城市”等为抓手,深入实施生态建设工程,让生态成为活的生态、生活化的生态,让生活成为生态化的生活,把杭州建设成为绿色大都市、生态新天堂,促进人与自然和谐相处、友好相融。一、理念原则1.主题性与综合性相结合。

  

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外出务工既鼓口袋又富脑袋

阿瓦提县组织劳务输出整建制转移就业扶贫效果好
2018-11-13 11:16  来源:新疆日报

“感谢政府给我们提供了这么好的外出务工就业机会,让我们既富了脑袋,又鼓了口袋。”8月19日,在安徽合肥美菱集团务工的新疆阿瓦提县外出务工人员玉苏甫江·吐热克激动地说。

今年以来,阿瓦提县紧紧围绕自治区党委脱贫攻坚工作部署,坚持“转移一人就业,脱贫致富全家”理念,把就业作为最直接、最有效、最长远的脱贫手段,大力开展劳务输出和转移就业工作,以整建制转移就业筑牢脱贫致富根基,全面助推就业扶贫工作实现开门红。

“以前从来没想过,我一个月可以拿到5000元工资,感谢党的好政策。”今年22岁的玉苏甫江·吐热克深有感触地说。

玉苏甫江是阿瓦提县乌鲁却勒镇克迪木阿依玛克村村民,初中毕业后在家务农。去年9月,该县号召并组织首批农村富余劳动力外出就业,他报名到了安徽合肥美菱集团,从事冰箱装载工作。第一次离开家人,普通话又不太好,他刚开始很不适应。“好在带队老师经常开导我,让我珍惜外出就业的机会。我调整心态,积极向同事学习业务技能和国家通用语言文字。今年4月,我被厂里提拔为组长。”玉苏甫江说。

玉苏甫江介绍,在外就业期间,每逢休息时,带队老师就组织大家集体外出游玩。“我们在厂里吃住免费,宿舍还有空调,古尔邦节和肉孜节大家也一起过,感觉和在家一样。”玉苏甫江骄傲地说,至今已有8位村里的年轻人在他的影响下选择外出务工就业。

“走出家乡到内地工作,接触了外面的世界,我的思维也越来越开阔,在厂里还有汉族朋友帮助我,我能学到很多东西。”在安徽合肥宝龙达信息技术有限公司上班的阿瓦提镇务工人员艾合买提江·阿布都热依木告诉笔者。

面对笔者的采访,同在宝龙达信息技术有限公司工作的古力克孜·尼亚孜脸上始终洋溢着微笑。以前,她家人均年收入不足3000元,如今她有了稳定的收入,每年还向国家缴纳3000多元的个人所得税。

古力克孜家住阿瓦提县乌鲁却勒镇拜什艾日克村,2012年父亲患重病住院治疗,去年医治无效去世,5年间家里欠下近10万元债务,只靠母亲每月的低保金维持生活。她做梦都想改变这样的生活。去年9月,阿瓦提县组织第一批富余劳动力到安徽务工,她第一时间报了名,如今月工资5000元。在她的影响下,妹妹吐尼沙克孜·尼亚孜也转变了以前不愿外出务工就业的想法。今年2月,四川绵阳高新区经纬达科技有限公司为阿瓦提县提供300个用工岗位,吐尼沙克孜积极报名并被录用。

说起未来,古力克孜还有一个更大的梦想,就是要与妹妹一道在内地积累经验、学精技术、学好国家通用语言文字,将来回乡创业,带动更多贫困户脱贫。“我相信在党和政府的关怀下,我们的日子会越过越好。”古力克孜说。

阿瓦提县公共就业服务局相关负责人介绍,继去年9月组织454名农村富余劳动力赴内地企业就业后,今年阿瓦提县精准施策,集中发力,共转移就业1.2万余人,其中向内地企业整建制转移就业1554人(含贫困人口260人),分别在安徽合肥宝龙达信息技术有限公司、美菱集团及四川绵阳经纬达科技有限公司等企业稳定就业。目前人均月工资3500元以上,最高可达6000多元,整建制转移就业务工人员人均年收入超过3万元。

“我们为每名赴内地务工人员购置了行李箱、服装和洗漱用品,还为他们购买了火车票,按照每50名务工人员配备1名带队干部随行,并配备民警、医生及其他工作人员做好保障服务,让外出务工人员身在异地也能体验到家的感觉。这些外出务工人员勇于追梦,正在为实现美好人生梦想而不懈努力着。”这位负责人说。(刘丽)

〖2018.08.22-11:16〗 责任编辑:王素萍

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